富谷集团的人才观 人才=认同价值观+人品+能力

职适其能，人尽其才 人才有不同层次和类型，中合银在用人的时候，做到职能相称。既要避免大材小用，也要避免小材大用。要把人的才能、专长与岗位、职务和责任一致起来。

公平竞争，任人唯贤 富谷集团人才公正、公平、平等竞争，任用有德有才之人

敢用新人，善用新人 富谷集团敢于任用、善于任用资历相对较浅，但是有才能有魄力、有创新意识的新员工及年轻人。